O Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região – CREF11/MS publicou, nessa segunda-feira (5), o Edital CREF11/MS nº 01/2026, que convoca candidatos aprovados no Concurso Público nº 1/2026 para apresentação de documentos e realização dos procedimentos admissionais.
A convocação ocorre após a homologação do resultado final do concurso, publicada no Diário Oficial da União em 1º de outubro de 2026.
Foram convocados cinco candidatos para o provimento de vagas efetivas, sendo quatro para o cargo de Assistente Administrativo e um para Procurador Jurídico:
- Assistente Administrativo: Bianca da Silva Gonçalves – 1ª colocada na ampla concorrência;
- Assistente Administrativo: Fabio Alexandre Breguedo de Jesus – 1º colocado na lista de pessoas pretas e pardas (PN);
- Assistente Administrativo: João Messias Cardoso da Silva – 2º colocado na ampla concorrência;
- Assistente Administrativo: Yan Sparrenberger Marti – 3º colocado na ampla concorrência;
- Procurador Jurídico: Adailton Baldomir Batista Neto – 1º colocado na ampla concorrência.
Apresentação deve ocorrer entre 13 e 26 de outubro
Os candidatos convocados deverão comparecer pessoalmente à sede do CREF11/MS, localizada na Rua José Antônio, nº 633, Centro, Edifício Liège, Loja 1, em Campo Grande/MS, no período de 13 a 26 de outubro de 2026, das 8h às 11h, munidos da documentação exigida no edital.
Entre os documentos solicitados estão Carteira de Trabalho e Previdência Social Digital, documentos de identificação, CPF, título de eleitor e quitação eleitoral, comprovante de escolaridade, comprovante de residência, documentos dos dependentes, declarações exigidas para contratação, duas fotos 3×4 e Declaração de Bens e Valores ou cópia da última Declaração de Imposto de Renda. Para o cargo de Procurador Jurídico, também é exigido diploma de graduação em Direito e comprovante de inscrição ativa na OAB.
O edital ressalta que não serão aceitos protocolos de documentos e que a não apresentação da documentação completa poderá resultar na eliminação do candidato do concurso.
Avaliação médica e contratação
Os convocados também deverão passar por avaliação médica pré-admissional obrigatória, de caráter eliminatório. A data, o horário e o local serão informados pelo CREF11/MS no momento da apresentação dos documentos.
Os candidatos aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com contrato de experiência de até 90 dias. A jornada será de 40 horas semanais.
O salário-base é de R$ 3.104,32 para Assistente Administrativo e R$ 4.657,76 para Procurador Jurídico, acrescidos dos benefícios previstos no edital e vigentes na data da admissão. A previsão de início das atividades é 3 de novembro de 2026, ou outra data que venha a ser informada pelo CREF11/MS após a conclusão dos procedimentos admissionais.
Portaria define critérios para futuras convocações
Também foi publicada a Portaria CREF11/MS nº 503, de 5 de outubro de 2026, que estabelece os critérios de alternância e proporcionalidade entre as listas de classificação utilizadas nas convocações do Concurso Público nº 1/2026.
A medida estabelece regras para a convocação de candidatos da ampla concorrência (AC), pessoas com deficiência (PCD), pessoas pretas e pardas (PN), pessoas indígenas (PI) e pessoas quilombolas (PQ). O objetivo é conferir previsibilidade, impessoalidade e segurança jurídica às convocações realizadas durante o prazo de validade do concurso.
De acordo com a portaria, a ordem de convocação será definida separadamente para cada cargo, seguindo a sequência de posições estabelecida no Anexo Único. As posições não destinadas às listas reservadas serão ocupadas por candidatos da ampla concorrência.
A norma também determina que, em cada posição, seja convocado o candidato mais bem classificado da lista correspondente que ainda não tenha sido convocado por outra lista. Caso um candidato aprovado nas vagas reservadas alcance, por sua classificação, uma posição destinada à ampla concorrência, será convocado pela lista de ampla concorrência, sem ser contabilizado no quantitativo das vagas reservadas.
Em caso de desistência, eliminação ou impedimento do candidato convocado, a vaga será preenchida pelo candidato subsequente da mesma lista pela qual ocorreu a convocação. Já as convocações do cadastro de reserva dependerão da existência de vaga, do interesse da Administração e da disponibilidade orçamentária, não gerando direito subjetivo à contratação.
Atenção aos prazos
O CREF11/MS orienta os candidatos convocados a observarem atentamente o período estabelecido no edital e a providenciarem toda a documentação exigida.
O não comparecimento no período determinado, a apresentação incompleta dos documentos, a recusa ao preenchimento da vaga ou a reprovação na avaliação médica pré-admissional estão entre as situações que podem resultar na eliminação do candidato.
Dúvidas e atualizações de dados cadastrais devem ser encaminhadas para cref11@cref11.org.br, com o assunto “CONCURSO CREF11/MS 2026”.
